photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la direction du maitre d'hôtel, vous aurez pour principales missions : - Accueil des clients et placement aux tables - Service des apéritifs et de ses accompagnements, ainsi que des amuse-bouche - Entretien du restaurant et de la vaisselle : verres, couverts, assiettes et arts de la table. - Mise en place du restaurant et de la terrasse en saison, et du passe de la cuisine - Remontée de cave et rangement dans les frigos des vins, alcool, eaux, sodas, etc - Participer et superviser l'entretien des locaux, des équipements et du matériel. Expérience professionnelle : - Esprit d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Rapidité, efficacité, rigueur, créativité, adaptabilité, dynamique - Polyvalence et sens de l'organisation - Pédagogie & transmission de son savoir-faire - Capacité de contribuer au développement du chiffre d'affaires des restaurants et bar - La satisfaction du client est pour vous une priorité. - D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et vous êtes réactif. - Vous parlez couramment le français et maitrisez l'anglais. Avantages : - Partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe professionnelle[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%), au sein de l'Hôpital de Jour Adulte et de l'Hôpital de Jour Personne Agée de Cahors. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des soins. . Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable et dans la continuité du projet de pôle - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles et des aidants - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - veille à la Mise en œuvre du projet de soins personnalisé - en fonction des compétences Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : o mettre en œuvre et planifie les prestations de services en coordonnant le travail et les missions en garantissant le respect du droit du travail et la sécurité des personnes en lien avec leurs compétences. o Dans la continuité de cette mission, vous participez à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement du portefeuille client en étroite collaboration avec la direction. Vous consolidez les relations existantes avec les clients et créez de nouveaux partenariats. o Vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion en mettant en œuvre, en relation avec les accompagnatrices socioprofessionnelles, des parcours d'insertion cohérents. Dans l'idéal, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations économiques et commerciales Vous maitrisez la planification des prestations de mise à disposition Vous maitrisez les enjeux de la relation client Votre expérience dans la planification des prestations et du personnel vous permet d'optimiser les plannings de travail des salariés en insertion. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. [...]

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la gestion de patrimoine un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F basé à proximité de Mulhouse Contrat : création de poste en CDI. Rattaché au Responsable de la structure patrimoniale, vous accompagnez et conseillez vos clients dans la gestion de leur patrimoine et leur proposez les produits financiers adaptés à leurs objectifs personnels. De manière plus précise, vous prenez en charge les missions suivantes : - Elaborer un audit structuré en étudiant la situation personnelle de chacun des clients - Définir la stratégie à adopter et conseiller le client sur les différents investissements - Valoriser le patrimoine en élargissant les supports de placement - Effectuer un travail de recherche pour développer son portefeuille de clients - Informer les clients sur les nouveautés en matière de placements ou d'avantages fiscaux Caractéristiques du poste : - Rémunération élevé selon le profil et l'expérience entre 40 000 et 50 000€ Fixe - Véhicule de fonction - Partie variable[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le Directeur de l'établissement (environ 200 salariés), vous occupez un rôle central dans le pilotage et le déploiement de la politique RH sur le site. Véritable partenaire de la Direction, vous accompagnez le management dans toutes les dimensions humaines, sociales et organisationnelles, avec un objectif constant : soutenir la performance du site tout en garantissant un cadre social maîtrisé et conforme. Vos missions : Partenaire RH de la Direction du site * Accompagner le Directeur d'établissement dans la prise de décision, en apportant une expertise RH, sociale et juridique. * Décliner localement la politique RH Groupe et en garantir la bonne application. * Anticiper les enjeux humains et sociaux du site et proposer des actions adaptées. Pilotage RH opérationnel et gestion administrative * Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la fiabilité des données RH. * Garantir le respect du cadre légal, conventionnel et des procédures internes. * Superviser la paie en lien avec la DRH Groupe et les prestataires (management de 2 collaborateurs). * Produire[...]

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Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Compétences : - Maîtrise des essais géotechniques[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste Rattaché (e) à la Direction de la communication nationale, vous serez amené (e) par gérer les campagnes de communication, en particulier sur les réseaux sociaux. Les missions Communication opérationnelle * Gérer les campagnes de mailing / SMS * Participer à la production des supports print * Suivre l'actualité du centre et faire remonter les informations à l'ensemble du service Community management - Gestion du compte instagram du centre - Veille sur les # populaires et sur les comptes des concurrents - Veille sur les actuatualités du site et des autres sites INFA de la région - Réalisation de mini reportages photos ou vidéo pendant l'événement et rédaction du texte d'accompagnement - Organisation d'interviews du personnel du centre ou des prestataires et partenaires - Animation de la communauté : story, jeux concours, sondages. - Création et suivi d'un calendrier rédactionnel + suivi des KPI En support * Alimentation des comptes nationaux LinkedIn et Facebook * Gestion de la newsletter institutionnelle mensuelle * Événementiel : participation à la mise en place des événements Formation et Expérience De formation bac +3 à bac +5 dans[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (01) RECRUTE SON/SA DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES Ornex est une commune de 5 191 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 75 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er septembre 2026. Recrutement par voie statutaire - titulaire, ou à défaut contractuel. Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés - Filière administrative. Au sein de l'équipe[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, le Centre Hospitalier d'Hirson recherche un manipulateur/trice en imagerie, vous réalisez les actes relevant de l'Imagerie Médicale et de l'IRM à venir, qui encourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sur prescription médicale. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : -Accueil de la personne soignée et recueil des données -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité -Exploitation, gestion et transfert des données et images -Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins -Mise en oeuvre des mesures de radioprotection -Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques -Organisation des activités et gestion des ressources -Veille et recherche professionnelle, etc... SAVOIR-FAIRE REQUIS : Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide[...]

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Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le compte de notre client nous somme à la recherche d'un Assistant(e) Exploitation Transport. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et contrôler les plannings individuels des conducteurs et la bonne gestion de leurs horaires : suivre les compteurs individuels - Assurer le relais d'information de l'administration du personnel sur le site : plannings et horaires des intérimaires, gestion des remplacements, suivi des visites médicales, permis - Contrôler les infractions des conducteurs sous le logiciel - Pointer des factures (expéditions, ramasses, transport sur achat, transport sur ventes) - Suivre le parc véhicule : mise à jour des données utiles avec l'assureur, déclarer et suivre les sinistres - Mettre à jour les données sur le logiciel transport (client, transporteur, magasin, nombre de palettes), centraliser et classer les documents de transports - Faire les plannings de tournées de livraisons et d'enlèvement, et éditer des bordereaux - Traiter les litiges quotidiens avec les transporteurs externes - Relancer les fournisseurs sur les ramasses et affrètement des commandes - Gérer l'affrètement des fournisseurs et navette, par la recherche de nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Abbeville - Nord de Somme Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, - Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) - Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, - Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), - Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance, Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 25/04/2026 au 25/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : LES ÉTABLISSEMENTS DU MOUFIA - Sainte-Clotilde L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Barre d'Jour accompagne des adultes porteurs de déficits intellectuels avec ou sans troubles associés. Il propose une capacité d'accueil de 60 places. L'EANM Barre d'Jour dispose d'une équipe pluridisciplinaire proposant des prestations éducatives et paramédicales. L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Pailles en Queue propose un accompagnement adapté afin de favoriser l'accès aux soins pour les personnes accompagnées et s'est inscrit dans la continuité de l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes, et la nécessité d'adapter les prestations à l'évolution de leurs pathologies. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, et dans le respect des valeurs associatives ainsi que du projet d'établissement, le Chef de service encadre et anime l'équipe médico-éducative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines, à temps partiel 0.8ETP. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 48 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Finances / RH, le(la) chargé(e) des Ressources Humaines assurera la gestion du personnel dans le respect des obligations réglementaires et des procédures en vigueur au sein de l'association Activités principales Gestion administrative du personnel : Entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail et les avenants, suivi administratif Gestion des recrutements (annonces, sourcing) et suivi de l'intérim [...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Assurer un accompagnement de qualité auprès des copropriétaires et contribuer au bon suivi de la gestion de leur résidence, afin de garantir des conditions de vie optimales ? Alors rejoignez l'équipe du Département Gestion Immobilière qui recrute son/sa Gestionnaire copropriétés ! Missions principales : - Gestion Administrative des Copropriétés - Prévoir et convoquer les conseils Syndicaux et les Assemblées Générales - Faire prendre les décisions par les copropriétaires et les exécuter dans le cadre spécifique et réglementaire de la copropriété - Assurer les conduites de réunions et en rédiger les comptes[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Maninghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Une alternance qui a du sens (et du terrain) Vous cherchez une alternance où vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches répétitives ? Où vous pourrez toucher à tout, apprendre vite, et avoir un vrai impact ? Bienvenue dans le groupe Voiseux. Groupe familial de 210 salariés basé dans les Hauts-de-France, nous accompagnons au quotidien des agriculteurs, des professionnels, des collectivités et des industries à travers plusieurs activités : - machinisme agricole et travaux publics - motoculture - robotique agricole - et bientôt. l'ouverture d'un restaurant Chez nous, pas de grands discours inutiles : - on fait simple, - on fait utile, - et on avance. La fonction RH est récente dans le groupe (créée fin 2024), ce qui signifie une chose : beaucoup reste à construire, structurer et améliorer. Votre rôle Vous travaillerez en binôme avec la DRH et son assistante RH, au cœur de la holding du groupe. Votre mission ? Participer activement à la structuration et au développement de la fonction RH. Concrètement, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice). Vos missions Au démarrage (prise en main du groupe) - Création et suivi des dossiers du personnel - Participation[...]

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Chef / Cheffe de rayon boucherie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé proche de Saint-Louis, à Huningue (68330), dans la recherche de son futur Manager Boucher (H/F). Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Boucherie. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Gestion de Centre de Profit : Analyser les ventes, proposer des actions correctives et des initiatives promotionnelles pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires (CA) et de Marge Brute (MB). Gérer les commandes, les stocks, minimiser la casse, et suivre les frais de personnel. Management : Superviser et coordonner une équipe composée de 2 bouchers et une personne polyvalente. Développer les compétences de chaque collaborateur. Établir et ajuster les plannings de travail. Commerce : Assurer une présentation attractive des rayons (Trad, LS frais emballés, LS industriel, volaille). Gérer les périmètres, mettre en place des animations commerciales et théâtraliser les produits. Fidéliser la clientèle (locale et transfrontalière). Profil : Vous êtes un professionnel de la boucherie ayant une forte orientation client. Expérience :[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chalets de vacances en Montagne est une association engagée dans le développement d'un tourisme durable et accessible en montagne. Elle gère cinq chalets situés à Argentière et Vallorcine, au cœur de la vallée de Chamonix, et propose des séjours adaptés aux familles, groupes et publics spécifiques (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap). Son objectif est d'allier qualité d'accueil, respect de l'environnement et dynamisation des territoires de montagne. Missions principales : - Assister la direction dans le quotidien - Gestion du personnel - Gestion de la réservation - Gestion des accréditations et suivi des audits de sécurité - Gestion du parc du patrimoine des chalets - Etre l'interface technique avec le conseil d'administration Profil recherché *Compétences et expériences - Expérience significative dans la direction d'un établissement de vacances, être capable de remplacer toutes les missions de la direction - Anglais obligatoire. - Polyvalence obligatoire. - Bonne connaissance du secteur du tourisme en montagne, des réglementations et des enjeux de l'écotourisme. - Expérience dans la gestion d'infrastructures touristiques et l'entretien de bâtiments[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Assistant(e) de site - à BUSSY ST GEORGES - 77600 - Mission Intérim de mai à fin sept sans interruption -Gestion des prestataires intérim - Horaires de journée (8h - 17h) - du lundi au vendredi - Déplacements à faire sur mai : formation sur la région (Compans, Aulnay...) pour être opérationnel(le) au 1er juin Salaire: 12.15EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 5 mois - Rigueur avec des connaissances dans le domaine RH pour être autonome rapidement - Maitrise des logiciels : Excel, Pixid, GTA (ou autre logiciel de gestion du temps) Connaissance de PIXID apprécié Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de site

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montauban et dans sa périphérie. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) en vie scolaire, vous participez activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pédagogique et éducative, vous contribuez à instaurer un climat scolaire sécurisant, respectueux et propice aux apprentissages. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'intégration des élèves dans le respect du cadre institutionnel. Vos missions principales : * Assurer la gestion quotidienne de la vie scolaire : suivi des absences et retards, accueil des élèves, transmission des informations aux équipes et maintien du lien entre les différents professionnels. * Veiller à la sécurité des jeunes pendant les temps scolaires et périscolaires (intercours, récréations, self, couloirs, hall, temps libres), ainsi qu'aux ouvertures et fermetures des locaux. * Accompagner les élèves durant les temps libres : soutien[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'agence Neuville de Poitou et ses 20 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDIen temps partiel évolutif selon vos envies Une rémunération de 12,02€ Prime d'assiduité Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,47[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle

Animateur / Animatrice d'atelier d'expression corporelle

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Pour postuler il faut envoyer une lettre de motivation à l'attention du Directeur Général et un CV. Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du chef de service vous avez pour mission de contribuer à favoriser l'expression, la valorisation et la participation sociale des jeunes par l'animation d'ateliers musicaux et culturels, dans une logique de développement des compétences personnelles, d'inclusion et d'autodétermination. MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES Proposer, organiser et animer des ateliers culturels et artistiques adaptés aux profils des jeunes en situation de handicap. Favoriser l'expression personnelle, la créativité, la socialisation, la gestion émotionnelle et la valorisation. Participer au projet personnalisé en tant que référent de prestations culturelles. Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les supports aux objectifs éducatifs. Gérer les espaces d'activité et les matériels confiés. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et les partenariats culturels. Animation d'ateliers de musique hebdomadaires en autonomie. Participation à des sorties et évènements culturels. Participation à des projets partenariaux (office[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de crèche pour une micro crèche située à proximité de Surgères dans le cadre d'un CDD. Vous interviendrez au sein d'une micro- crèche de 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à leur entrée en maternelle et la petite section de maternelle le mercredi par exemple), dans un cocon tout neuf, chaleureux, lumineux et en toute sécurité. L'espace de vie et d'activités est spacieux avec plus de 50 mètres carrés, auxquels s'ajoutent 2 dortoirs séparés et un grand extérieur permettant une aire de jeux et un potager. Un parking vous permettra de vous garer en toute sécurité au plus près de la structure. Vous serez chargé(e) de : Auprès des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Suivre le projet d'établissement lors des activités, des soins des repas et du coucher des enfants - Suivre le planning journalier des activités - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun - Mettre en place des ateliers psychomoteurs,[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle médico-social Enfance Bourgogne, recrute pour son dispositif DITEP, un chef de service (H/F), en charge de l'accompagnement d'une cinquantaine d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, sur son site de DOMOIS (21). Au sein du pôle médico-social Enfance Bourgogne et sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service manage une équipe pluridisciplinaire (40 salariés) intervenant selon 3 modalités : internat à la semaine, semi externat et PMO. Il ou elle s'inscrit dans une nouvelle dynamique de l'offre, accompagne les équipes au quotidien dans cette démarche et développe les projets en cours en s'appuyant sur les ressources internes du pôle éducatif et du pôle soin. Il ou elle travaille en transversalité avec les équipes de direction des autres dispositifs du pôle Enfance Bourgogne (DAME TSA/DAMSA) et apporte son expertise. Astreintes en semaine MISSIONS : - Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation) - Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi 2002.2.) - Management d'équipes (soutien technique, RH, accompagnement dans[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez l'agence de AUCH et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ Brut Prime d'assiduité mensuelle Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Rauzan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée au service des autres! Notre agence recrute un(e) Assistant(e) de vie en CDI à temps complet du lundi au vendredi de 11h à 18h, vous interviendrez auprès d'une seule même personne. Votre mission: -En intégrant notre équipe bienveillante et professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile d'une personnes fragilisée -Vous contribuerez chaque jour à améliorer son confort, son autonomie et sa qualité de vie. Vos principales responsabilités: -Accompagner les gestes essentiels du quotidien: aide au lever, à la toilette, à l'habillage -Soutenir la mobilité et les déplacements: sorties à pied ou véhiculées -Participer au bien-être nutritionnel: courses, préparation des repas et aide à la prise alimentaire -Veiller à un cadre de vie agréable : entretien du domicile Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée: formation sur le terrain en binôme, encadrement par des tutrices expérimentées et appui d'infirmières. Votre profil: -Diplômé(e) dans le secteur social/médico-social (Titre Pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...), OU -Expérience significative (+2 ans) auprès de personnes fragilisées, notamment[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Hattigny, 57, Moselle, Grand Est

Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2027 ! Tu envisages de préparer un diplôme dans les Ressources Humaines, alors n'hésite pas et rejoins nous ! On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme. Ce que nous cherchons : - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle - Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues - Challenge : Tu aimes repousser tes limites - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation - Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive Diverses missions au programme : - Gestion des dossiers du personnel - Tenir à jour les dossiers du personnel (registres obligatoires, titres de séjour, visites médicales, ...) - Saisi des pointages pour l'élaboration de la paie - Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie - Réaliser des travaux de secrétariat (mails, courriers,[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Richemont, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Animateur ou une Animatrice Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en CDIC pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser des audits et des visites HSE sur les opérations des Entreprises Extérieures - Conseiller les Entreprises Extérieures sur les moyens et modes opératoires à mettre en œuvre - Mettre en place et suivi des actions correctives et préventives - Rédiger un reporting journalier des faits HSE marquants - Vérifier du respect du PDP et des permis de travail - Vérifier des habilitations du personnel - Contrôler des EPC et des EPI - Contrôler la conformité du matériel/engins et de leur bonne utilisation (harnais, outils électroportatif...) - Gérer les coactivités - Analyser les évènements HSE (situation dangereuse, presque accident, accident) - Réaliser les prises d'atmosphère - Participer à la gestion des situations d'urgence Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les Relations Internationales de l'Ecole. Cet.te Assistant.e d'Institut travaillera en coordination avec la Responsable des Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon. Principales missions : * Mobilités des étudiants : - Entrants : Accueillir et accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches administratives (Traitement des dossiers d'étudiants en semestre d'échange études ou stages, en parcours diplômant ou des Free Movers, inscriptions administratives sur le logiciel de l'École, saisie des notes, édition et transmission des bulletins de notes, absences, etc.), - Sortants : Accompagner administrativement les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'International (gestion et suivi des bourses de mobilité, suivi du Label Profil International, information et aide pour visas et logements, etc.). *Mobilités du personnel administratif, technique et enseignant[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le responsable du pôle apprentissage a pour mission de contribuer à l'organisation et la mise en œuvre de l'apprentissage dans les EPLE et les GRETA de Normandie conformément à la politique académique Place dans l'organisation : Pilote le Pôle Apprentissage de l'IFPRA Positionnement dans la structure : Travaille sous l'autorité fonctionnelle de la Direction de l'IFPRA Résidence administrative : Caen ou Mont Saint AIgnan Statut catégorie : contractuel ou titulaire catégorie A Missions : Mettre en œuvre la politique académique de l'apprentissage Conseiller la Direction sur les orientations stratégiques liées à l'apprentissage Rendre compte de l'activité Apprentissage à la Direction de l'IFPRA Organiser la gestion administrative, financière et pédagogique du pôle apprentissage Travailler en transversalité avec l'ensemble des pôles et fonctions supports de l'IFPRA et de la DRFPIC Activités : - Pédagogie Suivre le fonctionnement pédagogique des formations S'assurer du respect du cadre réglementaire Allouer les moyens financiers et RH nécessaires à l'organisation des formations Travailler en lien avec les corps d'inspection sur la mise en œuvre de l'apprentissage - Organisation[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

YSEIS, acteur majeur du conseil en prévention des risques, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients grands comptes dans le déploiement de leur politique de sécurité sur leurs chantiers. Nous collaborons avec de grands groupes des secteurs du BTP, du génie civil et de l'industrie. Implantés sur tout le territoire grâce à nos 12 agences en France, nous réunissons plus de 90 collaborateurs répartis en trois pôles d'expertise : Conseil en prévention des risques Coordination SPS Formation HSE Cette organisation nous permet d'intervenir partout en France pour sécuriser les projets de construction de nos clients. Aujourd'hui, pour renforcer notre équipe dédiée à la formation en sécurité sur les chantiers, nous recrutons un Formateur en Prévention des Risques Chantiers BTP (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Formation Île-de-France et intégrerez une équipe dynamique de deux formateurs. Vos missions : Formations principales Vous animerez des sessions de formation opérationnelles et techniques telles que : Prévention des risques professionnels dans le secteur du BTP : port du harnais, échafaudages, élingage / chef de manœuvre, H0B0, risques plomb[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H) SAVA.SEM, société d'exploitation des stations de montagne d'Ax 3 Domaines, Guzet-Neige et Monts d'Olmes, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H). Poste basé à FOIX - possibilité de présence ponctuelle sur AX LES THERMES - 1 à 2 jours suivant les périodes - Déplacements réguliers sur les sites - Rémunération : 28 K€ - 32 K€ selon profil Contexte Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre multi-sites comprenant 3 sociétés. L'activité est fortement saisonnière, avec une montée en charge importante en période hivernale (jusqu'à 300 salariés). Missions principales Gestion RH opérationnelle - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (embauches, contrats, sorties, saisonniers) - Suivre les temps de travail, plannings et absences - Gérer les visites médicales, mutuelle et prévoyance - Accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH courants Paie et administration du personnel - Établir et contrôler la paie dans le respect de la réglementation et de la convention collective -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Référent RH (H/F). Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD d'un an à temps complet dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier les besoins en formation - Construire et déployer le plan de développement des compétences - Suivre le budget du plan et réaliser les demandes de financement - Diffuser les offres de recrutement et administrer l'outil de recrutement - Assurer le suivi des indicateurs qualité RH - Superviser les campagnes d'entretien - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie. VOTRE PROFIL : - De formation BAC+3 - Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Gérer un portefeuille client varié (60 dossiers / en moyenne 15 conventions collectives : BTP, SPECTACLE, HCR, commerce de détail et de gros, SYNTEC, Prestataires de service, habillement, etc. / Population : cadres, non-cadres, stagiaire, alternants) en binôme avec la gestionnaire de paye du cabinet de Paris. Réaliser et contrôler environ 250 bulletins de paie Etablir les documents sociaux relatifs à l'embauche, au suivi du contrat et à la sortie des salariés (DPAE, attestation de salaire, rupture conventionnelle, etc.) Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.) Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, mutuelle, médecine du travail, OPCO) Assurer la relation quotidienne avec les clients (réponse aux questions relatives au contrat, conseil RH, veille juridique de 1er niveau, accompagnement au développement d'un SIRH) Le/la collaborateur/trice pourra également être amené(e) à participer aux tâches administratives courantes du cabinet. Le/la collaborateur/trice pourra également être amené(e) à participer aux tâches administratives courantes du cabinet.

photo Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans une montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e coordonnateur.trice en sécurité et protection de la santé[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne Factory&Co. Assiste le directeur ou toute autre personne que le représentant de la société aura désigné pour le substituer, dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines Missions principales Membre de l'encadrement, l'assistant manager : - Prend en charge l'intégralité de l'organisation, de la gestion des quarts de travail - Anime les équipes - Est responsable de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant - Est garant de l'application des normes de sécurité et d'hygiène applicables en restauration - Est garant de la sécurité des clients et des collaborateurs - Effectue ou contrôle les pointages et vérifie Activités 1- Organiser et gérer les shifts - Est responsable de la gestion du restaurant dans son ensemble sur une partie de la journée. - S'assure de la sécurité des biens et des personnes sur son shift et remonte les éventuels dysfonctionnements - S'assure du respect des procédures de sécurité alimentaire et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise industrielle tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité par Adecco Onsite ? Nous recrutons pour un acteur majeur de la fabrication de machines agricoles et forestières un-e Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en intérim longue durée sur le site de Saran. Au cœur d'un site de production, vous êtes le relais RH de terrain pour les équipes et le management. Vous accompagnez les collaborateur-rice-s et les managers sur l'ensemble du cycle de vie RH : administration du personnel (entrées, sorties, dossiers, respect du droit du travail), préparation et contrôle des éléments variables de paie, participation au recrutement (définition du besoin, annonces, présélection, entretiens) et à la formation (organisation et suivi des actions). Vous mettez à jour les données dans les outils SIRH, élaborez des tableaux de bord et reporting RH, et apportez un appui sur les relations sociales et la gestion de situations sensibles (absentéisme, conflits, demandes individuelles). Au quotidien, vous êtes identifié-e comme un point de contact RH de confiance, disponible et à l'écoute. Mission en intérim de 18 mois, temps plein, horaires[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), association d'éducation populaire, agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif, l'éducation et les loisirs. L'association départementale emploie 300 salariés L'association gère plusieurs dispositifs d'accueil de jeunes migrants, Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'Etat. Ces jeunes sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche à l'association PROFIL DU POSTE : Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Dans un contexte d'évolution des dispositifs et de structuration du pôle socio-éducatif, le/la chef(fe) de service[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction générale des services et au sein du comité de direction de l'établissement, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettez en œuvre. Vous êtes chargé(e) de coordonner et diriger les services du Pôle social et du CIAS. Vous maîtrisez la gestion projet et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement ? Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d'un CIAS ? Vous avez à cœur d'œuvrer pour le territoire et de porter des projets dans le domaine de la santé et du social ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Participer à la définition des orientations en matière sociale : - Analyser les besoins sociaux et élaborer les orientations en matière sociale - Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques.) - Promouvoir les services d'actions sociales - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la communauté - Traduire les orientations en plan d'actions - Mettre en œuvre les projets sociaux - Animer et développer des partenariats - Assurer le management[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement long, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une Monitrice Educatrice /un Moniteur Educateur pour son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Résidentiel du Pôle CAAPP. Poste situé à Toulouges. Poste à temps plein. Travail en roulement sur différents horaires : Matin : 6h44/14h26 Après-midi : 13h33/21h15 Journée : 9h/16h42. Nuit : 21h00/7h00 Durée contrat 6 mois. Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. L'oliveraie est une résidence qui permet l'accueil des personnes majeurs, femmes et hommes souffrant d'une pathologie addictive. Elle se compose de chambres doubles et simple sur site (9 places au total) et d'une chambre externalisée. Elle est ouverte 365 jours par an. Elle prodigue un temps de rupture avec le système d'origine de l'addiction et permet d'intégrer un rythme et une hygiène de vie qui sont ceux d'une petite collectivité. Les résidents bénéficient de l'encadrement d'une équipe pluri professionnelle qui assurera l'écoute, le soutien, un travail thérapeutique et accompagne dans une démarche de soin, éducative et de réinsertion. Missions Générales[...]

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Médecin praticien

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière en alliant épanouissement personnel et professionnel ? Nous recherchons un médecin généraliste passionné et engagé pour rejoindre notre Maison d'Accueil Spécialisée au sein de la Fondation Protestante Sonnenhof située à Oberhoffen-sur-Moder. Vous occuperez un rôle essentiel dans le suivi médical de personnes en situation de handicap, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire investie, afin de garantir des soins de qualité et contribuer à améliorer durablement le quotidien des résidents. Contrat de travail : CDI à temps partiel 50 %, statut Cadre Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi médical global des résidents (consultations, diagnostics, prescriptions, renouvellements de traitements), Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident. Coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels internes et les partenaires extérieurs (spécialistes, hôpitaux, etc.), Contribuer à une mission de prévention et de maintien en santé auprès de personnes en situation de handicap, Accompagner les résidents dans une[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs de proximité au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle. À ce titre, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements. Nos missions consistent à : - Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques - Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité - Verser les revenus de remplacement - Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins - Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs - Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention et de pertinence[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le pôle Social de Niort, managé par Mélanie Gibert, Responsable de Pôle paie-RH, recherche un Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par la commune de Plaisance-du-Touch à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE et ALSH de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise (commune à préciser) Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi. Répartition des heures selon les périodes scolaires et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure CVC

Ingénieur / Ingénieure CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

PROJETS, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client, un dessinateur CVC H/F Sous la responsabilité au directeur technique, vous serez en charge de la gestion de plusieurs projets tertiaires. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réalise les dossiers techniques et les cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants - Dimensionne les installations en tenant compte des différents paramètres règlementaires - Préconise des solutions d'optimisation - La conception, du chiffrage, de l'optimisation et de la gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et au règlement définitif - La préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis - La mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures.) dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la règlementation - La participation aux réunions de chantiers et de l'animation des réunions projets - La planification, de la réception[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : En tant que Responsable de dossiers , vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et vos missions consisteront à Assurer la gestion d'un portefeuille client diversifié, * Votre portefeuille sera constitué d'une quarantaine de dossiers, * Vous établissez les liasses fiscales et finalisez les bilans, * Vous participez à la présentation des comptes, * Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants, * Vous apportez votre expertise et vos conseils à vos clients. Ce que nous vous offrons Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons, pour un client, grande enseigne du secteur de la restauration, un(e) Responsable RH région Est (périmètre d'une quarantaine de restaurants, à environ 3h de route de Nancy), en CDI. Le poste est itinérant, avec 2 jours de télétravail par semaine et 3jours de déplacements. Votre rôle : Véritable partenaire business, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH sur votre périmètre. Garant(e) d'une gestion des ressources humaines à la fois rigoureuse et bienveillante, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur tout en contribuant activement aux projets de transformation de l'entreprise. Vos missions : Recrutement & Intégration * Piloter les processus de recrutement de bout en bout, tous postes confondus. * Veiller à la bonne mise en œuvre des parcours d'intégration et des politiques d'inclusion (alternance, travailleurs en situation de handicap). Accompagnement RH & Relations Sociales * Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des problématiques RH : développement des compétences, gestion des carrières, procédures disciplinaires. * Assurer un rôle actif dans l'animation des instances représentatives du personnel[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Spécialisée dans le domaine industriel Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire ressources humaines F/H Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel (mission principale) : - Élaborer les contrats de travail ainsi que leurs éventuelles modifications - Assurer les formalités liées à l'embauche et constituer les dossiers administratifs des salariés - Suivre l'ensemble du parcours contractuel des collaborateurs - Gérer les absences et les événements liés à la vie du salarié (arrêts, accidents, etc.) - Actualiser les outils de suivi du temps de travail Paie et gestion des données RH - Recueillir et vérifier les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie - Contrôler les bulletins de salaire en collaboration avec les interlocuteurs concernés - Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (congés, absences, etc.) Santé, sécurité et conformité - Organiser et suivre les visites médicales réglementaires - Gérer les affiliations et le suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite) - Veiller au respect des obligations légales et des accords en vigueur Développement des compétences - Planifier[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous êtes motivé par le travail avec des produits frais et souhaitez contribuer au bien-être des patients et des résidents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante au cœur de la cuisine de qualité dans le domaine de la santé ! Le Centre Hospitalier de Tullins a internalisé sa cuisine en partenariat avec l'EHPAD de Moirans. En tant que cuisinier polyvalent de restauration, vous aurez l'opportunité de travailler sous la direction du Chef de Cuisine, responsable des deux sites de production à Tullins et Moirans. Les menus et les produits sont harmonisés sur les deux établissements. Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle, il accueille plus de 180 patients et résidents. Il est en direction commune avec l'EHPAD de Moirans qui accueille 102 personnes âgées dépendantes. Les agglomérations de Tullins et de Moirans, proche de Voiron et de Grenoble, sont desservies par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire. Nous mettons un accent particulier sur l'utilisation de produits frais et locaux ainsi que sur la[...]

photo Opérateur(trice) fabrication matériels électri et électro

Opérateur(trice) fabrication matériels électri et électro

Emploi

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine en plein développement un(-e) opérateur(-rice) de production pour : - Fabriquer certains composants nécessaires à l'assemblage des miroirs - Fabriquer les produits standards du plan de production - Fabriquer les produits spécifiques, à la demande des BE - Réaliser les ordres de fabrication - Suivre les instructions de montage - Suivre et mettre à jour les documents de production et les transmettre - Contrôler la qualité et détecter les problèmes de qualité le plus tôt possible et les remonter au responsable de production - Informer quotidiennement les différents membres de l'équipe sur le déroulement de ses activités de production (manipulation, incidents, données de production, ...) - Préparer les expéditions - Participer à l'amélioration continue des processus COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES - Connaissances théoriques et pratiques de l'assemblage micromécanique - Pratique de la brasure à l'étain - Capacité à travailler sous binoculaire COMPETENCES PERSONNELLES - Auto-évaluation et apprentissage permanent - Confiance en soi - Implication personnelle COMPETENCES CONCEPTUELLES - Gestion du temps - Rigueur[...]

Ressources supplémentaires